12月24日至25日，杭州银行召开2022年度工作会议。会议的主要任务是：回顾总结2021年工作，安排部署2022年工作。会上，杭州银行党委书记、董事长陈震山作讲话，行长宋剑斌作工作报告，七位分管行领导就分管工作进行布置。会议由杭州银行党委副书记周建华、监事长郭瑜主持。

会上，陈震山董事长作了题为《以客户为中心 以营收为核心 主动求变 协调发展 积累优势》的讲话。他指出，2021年经过全行上下辛勤耕耘，总体上交出一份亮眼答卷，实现“二二五五”战略的良好开局。2022年，面对复杂的外部形势和行业的变化趋势，全行要进一步增强紧迫感和责任感，顺势而进巩固扩大良好发展势头，迎难而上积极构建均衡发展基础上的差异化优势。

就做好2022年经营工作，陈董事长强调三个方面要求：一是要认清形势、主动求变，在顺时应势中抢抓转型机遇；二是要坚定战略、稳中求变，在提质增效中积累转型优势；三是要加强支撑、加大投入，在强基固本中保障转型落地。

陈董事长强调，全行要勇立潮头、奋楫前行，全力推进“二二五五”战略实施，奋力干出二次转型的新境界新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

宋剑斌行长作了题为《精益求精 为构建新发展格局继续奋斗》的工作报告。报告指出，2021年全行围绕党委会、董事会工作要求，以战略规划为引领，各项工作取得新进展新成绩，为新一轮战略规划行稳致远打下良好基础。

报告明确2022年全行重点工作：一是要精益求精、数智赋能，强化客户拓展、产品迭代、团队发展；二是要全力推进制胜财富落地，完善五位一体布局；三是要深耕个体经营客群，持续实施两个延伸；四是要加强实体经济服务，做强公司金融细分市场；五是要着力投研建设，促进资管绩效提升；六是要强化风险合规管理，筑牢高质量发展根基；七是要坚持党建引领，推进管理转型，提升管理效能。

会上，王立雄副行长、李晓华副行长、陈岚副行长、李炯副行长、毛夏红行长助理、潘华富总监、章建夫总监等行领导分别就分管工作进行了重点布置和讲解，进一步实化细化了2022年度相关工作。

周建华副书记对会议进行小结，就贯彻落实会议精神和近期工作安排提出要求。

会议期间，为推进做实区域发展策略，推动网点提质增效，还举行了辖属机构网点“双三十”任期目标责任书签订仪式。“头雁行”代表—望江支行、石桥支行主要负责人，与江城支行、环北支行主要负责人；“蝶变行”代表—莫干山路支行、南山支行主要负责人，与湖墅支行、官巷口支行主要负责人进行签约。