2月16日，杭州市金融工会“为金融人送文化”公益课堂进企业启动仪式暨杭州银行营业部“五彩党建+”“幸福+”品牌交流活动于杭州银行市民中心支行幸福HANG家举行，杭州市金融工会主任杨晓红、杭州市工人文化宫副主任钱萍，杭州银行工会主席陆志红、党群工作部主任助理程淑蓉、营业部总经理林晓慧等领导参与此次活动。

“为金融人送文化”公益课堂进企业是市金融工会2022年着力打造的新服务项目。启动仪式上，杨晓红主任指出该项目是以关爱金融人的身心健康为宗旨，倡导“积极工作，健康生活”的理念，联合“杭工学堂”将艺术修养、文化素养等64个系列课程送到企业的“职工之家”，打造常态化疫情下工会工作的新方法，让广大基层一线职工真切感受到工会组织的关爱。

首期公益课堂特邀浙江工匠、杭州工匠、全国茶艺大赛冠军朱晓丽老师助阵本次活动，为杭州银行职工带来了“新月寻芳”茶艺公益课堂，通过理论加实操的授课方式，介绍了时令茶养的品类、功效、工艺、沏泡方式等，全身心融入感受杭州茗庐文化，全公益、重品质的课程，受到了杭州银行职工群众的喜爱和欢迎。

双方作为党建共建单位，为加深联建共建、共促发展，杭州银行营业部借此活动契机向市金融工会就打造的“五彩党建+”和“幸福+”品牌进行深入交流。“五彩党建+”品牌系本年度营业部升华打造的党建品牌，围绕客户服务提升、现代化职工小家建设、党风廉政建设、社会责任履行等方面，推出红XIN万家、筑梦CHENG家、幸福YING家、清风XIAO家、幸福HANG五项子品牌。其中幸福YING家、幸福HANG家两大项目共同架构为营业部“幸福+”工会品牌，前者围绕现代化职工小家建设，倡导员工以幸福工作，成就人生赢家；后者以“幸福启杭，造就公益行家”为理念，打造支行特色化综合服务场景，呼吁关注一老一小，赋能美好生活。

市金融工会杨主任对杭州银行将“为金融人送文化”公益课堂作为党建带工会项目的大力推广和宣传表示感谢，并对该行营业部“五彩党建+”“幸福+”品牌理念给予认可，希望把营业部打造成新时代示范职工之家，在未来的深化打造过程中能进一步突出5个核心词 “引领、和谐、成长、关爱、责任”，同时向该行提出持续工会工作体系化建设，满足职工精神文化需求，提升职工业余生活品质、共创职工美好生活的愿景。

未来，杭州银行将继续积极探索“金融+文化”新模式，打造具有杭银特色的金融文化建设品牌，营造有温度的文化家园，从而提升客户服务品质，为杭州市金融业发展增添一抹绚丽的色彩！