这几年，工行衢州分行积极执行落实健康中国和全民健身国家战略，把职工群众性体育工作作为企业文化建设的一项重要内容，形成全员热情参与的良好氛围，“体育强行”工程迈出新步伐。

集中资源加大投入

该行结合年度工作计划，不断优化经费支出结构，突出重点主题，确保工会经费持续向基层一层倾斜，为推进经营管理、服务职工群众提供了有力保障。数据显示，全辖每年用于专长比赛项目费用在1～3万元不等、各项兴趣活动场地租用投入5万元、专业教练费10万元。

建立健全组织网络

在前期广泛摸排的基础上，选定10个类型的项目，包括气排球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、篮球、绘画、舞蹈、跑步、摄影、骑行等，组建工会兴趣小组，邀请大家自愿报名参加，800多名员工中有700多人选择了至少一项兴趣活动；比如，气排球队以支行为单位，全市系统共有8支，参与人数近200人；羽毛球、乒乓球、瑜伽各1支，每支队伍都超过100人。同时，根据现有硬件设施，持续完善运动环境和条件，各家县域支行均自建了气排球、乒乓球场地；市分行本级则通过外部租赁，租用了两地羽毛球场馆、一处气排球场馆和一处瑜伽房；此外，自建篮球场和乒乓球场，并且定期更新运动设施。

积极打造品牌赛事

工行衢州分行每年固定组织“工行杯”职工常规赛事，比如乒乓球、羽毛球、篮球、气排球等在举办全市系统团队混合赛的基础上，组队参加上级行或当地比赛；各个兴趣小组常态化地开展友谊赛，加强相互交流，并参加外部俱乐部和协会的相关赛事。尤其是2023年新增了广受年轻人欢迎的“王者荣耀”竞赛和棋牌类比赛，取得了较好反响。

参加对外体育交流

近些年，全市系统各分支机构纷纷加强与兄弟单位的联动交流，比如市分行本级组队参加衢州市直单位女职工趣味运动会，又如辖属开化支行受邀出席华康集团每年组织的趣味运动会，再如辖属柯城支行出战衢州市公积金办发起的联谊运动会。2023年，在衢州市总工会举办的“劳动杯”全市职工篮球联赛上，工行衢州分行代表队进入16强；随后又在全市金融系统气排球比赛上，工行衢州分行女队捧回亚军银杯、男队则获得季军铜杯。

推进群体运动发展

为了满足人民群众多样休闲健身需求、降低运动门槛、号召更多员工参与，该行充分利用经营资源，创造丰富多样的群体性运动服务，比如每年组织“健步走”，引导全体干部员工在工作之余加强身体锻炼、培养良好的运动习惯，又如鼓励员工自发组织骑行、户外徒步、马拉松、广播体操等队伍，极大地提高了参与体育运动的人员比例，让幸福生活“动”起来。

倡导科学健康理念

在广泛开展各类体育运动的同时，科学健康的运动方式方法尤为重要。工行衢州分行坚持聘请各类专业教练，采购安全优质的运动设施，让兴趣小组的成员科学参与体育训练、提升运动技术。值得一提的是，在上级行工会办的专业指导下，2023年该行科学开展爱眼护眼活动，组织心理健康讲座，邀请名师为广大员工的身体和心理健康保驾护航，赢得了一致好评。

“2024年，我们将继续关注全体干部员工的身心健康，牢固树立‘健康第一’的先进理念，建立健全工会群众性体育服务体系，大力发展群众体育项目，不断激发全辖上下的体育活力，着力提升群众文体生活幸福感。”工行衢州分行相关负责人表示。