浙江省银行业协会

浙银文化

一场独具新意的“拜师仪式” 南京银行杭州余杭支行召开青年员工座谈会

“我是今年刚入行的校招新员工，很高兴能够加入南京银行这个大家庭，在这里我看到了南行人的拼搏与努力、团结与协作，更看到了作为金融从业者的责任与担当。”“我是刚转岗到小微客户经理岗的客户经理，从单纯的办理业务转变为要与客户沟通交流授信方案，撰写授信报告，身份角色的转变，让我一时有些不适应，希望前辈们能传......
12-26
交通银行舟山分行：金融惠民乐聚小岛，反诈宣传助力共富

交通银行舟山分行积极组织开展多样化金融消费知识宣传活动，提升金融消费者和从业人员金融素养，营造良好金融消费环境及行业发展环境。小岛你好金融同行东海云廊海山段的步道上，身穿不同颜色队服的金融机构宣传小队结伴攀登，形成一道靓丽的风景线，这是交通银行舟山分行积极承办并参与的“你好小岛金融同行”主题宣传......
12-26
民生银行湖州分行举办“小小银行家”亲子系列活动

“孩子的零花钱如何打理？如何培养孩子的财商？”，成了家长们普遍困惑的问题。民生银行湖州分行通过打造“小小银行家”体验式开放日活动，帮助孩子们“走进来”、“见世面”。近期，民生银行湖州分行携手当地知名培训中心“一路阳光”举办了多场“一路阳光民生同行”为主题的“小小银行家”体验课及“民生银行杯”少儿口......
12-25
赋能经营提质增效工行衢州分行推进科技金融

2023年，工行衢州分行加快推进数字化经营步伐，不断深化科技与业务融合，首批国产终端成功推广投产，投产34个非RPA项目及14个RPA项目，尤其是坚守“安全生产”底线，保证了全市系统信息系统安全运行。加大需求调研，赋能基础管理。搭建综合报表管理平台。致力于提升工作效率、减轻各级人员数据提取和报表加工......
12-24
让数据多“跑路” 促基层少“跑腿” 工行嘉兴分行依托数字手段减负赋能基层工作

这几年，面对业务迅速扩张和人员总量紧张之间的突出矛盾，如何优化业务流程，推动业务处理集中化线上化、数据统计报表化、客户管理系统化，充分释放员工精力活力，已成为中国银行业亟需解决的问题。有鉴于此，工行嘉兴分行深入贯彻落实D-ICBC战略，加快构建“二线服务一线全辖服务客户”的大服务格局，聚焦数字化减......
12-20
浙能财务公司“云”植树有成“果”

近日，浙江省能源集团财务有限责任公司团员收到了一份意外惊喜——10箱来自于新疆阿克苏柯柯牙的甜甜的冰糖心苹果。这份惊喜源于2023年植树节，财务公司团委组织青年职工参加的“我有一棵树，长在阿克苏”云植树公益行动。众人的一份奉献在年底开花结“果”了。浙能财务公司青年职工们收到苹果，甜在心里。“我有一棵......
12-15
“悦享”岁末，幸福同行——民生银行杭州分行启动周周“民生日”系列活动

民生银行杭州分行将“持续优化金融服务，擦亮金融为民底色”作为重要课题积极探索实践。近期，周周“民生日”活动正式启动。民生银行杭州分行下辖全量网点，按照每周一主题的统一规划，依托网点厅堂为经营阵地，打造了全新的嵌入式惠民品牌活动，以实际行动为百姓生活增添了“幸福滋味”。同时，各家经营机构正通过“引流量......
12-15
瓯海农商银行职工文化阵地荣获“温州市十佳职工文化阵地”称号

今年9月，温州市总工会公布了“温州市十佳职工文化阵地”获评名单，瓯海农商银行职工文化阵地榜上有名。该行工会以导向正确、特色鲜明、服务规范作为发展方向，积极打造有运行机制、有专人管理、有活动场地、有活动内容、有工作经费、有网上平台的“六有”职工文化活动阵地。截至目前，该行总部大楼已设置“燎原红”党建展......
12-14
共“富”新征程逐梦在民生——民生银行杭州分行隆重举行第十二届职工运动会

金桂流香生缱绻，秋风宜爽舞翩跹。11月11日，民生银行杭州分行第十二届职工运动会在绍兴柯桥中国轻纺城体育中心体育场隆重举行。分行各行部及信用卡杭州分中心、天台民生村镇银行等组成的24支代表队，共1600余名员工参加活动。方阵入场各展风采上午8点整，运动会开幕式正式开始，伴随着三旗方阵的登场，各代表队......
11-29
浙能财务公司召开2023年度青年课题研究评审会

11月16日，浙江省能源集团财务有限责任公司召开2023年度青年课题评审会。本次评审特邀浙能集团、浙能产业研究院的相关专家与浙能财务公司领导班子成员共同组成评审组，对14项青年课题成果开展评审。
11-27

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