杭州银行作为一家地方法人机构,小微金融业务一直是其战略重点业务。深入推进小微企业普惠金融业务发展,提升服务能力,是杭州银行新一轮“二二五五”战略规划重点。为推进实施杭州银行小微“百人百亿”和“5030”行动计划,3月1日总行召开了小微条线“百人百亿”和“5030”行动计划解读宣贯会。会议由陈岚副行长主持,宋剑斌行长,行党委委员、人力资源部总经理张精科,风险管理部总经理徐伟庆,小微金融部总经理来国伟,财务管理部副总经理韩晓茵及各直属机构行长、小微分管行长等参加了会议。
2022年是杭州银行新一轮五年战略规划的的攻坚之年,也是小微“迎接新挑战、打赢关键战”的重要一年。本次宣贯会主要任务是坚定方向、提振信心,明确各机构、特别是分行小微转型发展中的重点目标与具体任务,凝聚共识、汇聚合力,推动普惠金融高质量转型发展。
来国伟总经理就小微“百人百亿”和“5030”行动计划的实施背景、实施路径和机制保障作详细解读,要求各机构抓住总行各项政策和资源支持机遇,抓紧落实各项工作的部署,锚定高质量发展的目标。
围绕总行对两个行动计划的工作部署,分支机构代表进行了优秀经验分享,并对行动计划的实施作表态发言。城西辖区龚勤行长以小微“五星团队之路”为主题,分享了城西辖区连续蝉联小微五星团队的成长之路。金华分行任天行长助理介绍了金华分行小微“百人百亿”的转型经验,频频获得与会人员的赞同。北京分行郭栋耿行长和舟山分行裴烨行长代表区域分行和省内分行作表态发言。分行是普惠金融业务发展的主要增长极,将携手扛起普惠金融高质量转型发展的大旗。
陈岚副行长在会上总结回顾了近年来该行普惠金融工作方面的一系列改变及突破,并强调小微新五年战略目标的实现具有很高的挑战性,要完成战略规划目标,必须全行上下凝聚共识、汇聚合力。
最后,宋剑斌行长站在战略和全局的高度,提出坚定不移推进普惠金融发展,任务艰巨但使命光荣,是该行的战略选择和必然选择。宋行长对分支机构负责人提出三点要求:一是要“懂小微”。各机构负责人要加大对小微业务的专题研究,求真务实,发扬奋斗、吃苦精神,通过建渠道、活营销、管团队、严内控做好业务、管好团队。二是要“有方法”。各机构负责人要深耕三化手册;客户经理要有自主获客能力,做深客户运营,做好客户服务。三是要“建团队”。各机构负责人要肩负起带教工作,引入热爱小微的营销人员。
一分布置、九分落实。各机构将以小微“百人百亿”和“5030”行动计划为目标,统一认识,积极配置资源,锚定普惠金融高质量发展目标,以只争朝夕、扎实苦干的精神状态,不断开创普惠金融转型发展的新局面!
邮编:310001 传真:0571-87189503
版权所有:浙江省银行业协会 浙ICP备13024687
技术支持:杭州快房传媒有限公司