累计代发金额逾40亿元,兴业银行杭州分行纵深推进“浙江无欠薪”工作
点击量:467 2021年09月16日

      自2017年浙江深入开展“浙江无欠薪”行动以来,浙江全省工资纠纷和欠薪案件的数量、涉及人数、涉及金额逐年下降。在去年年底的国务院保障农民工工资支付工作考核中连续3年名列前茅。“十四五”期间,我省将继续纵深推进“浙江无欠薪”工作,进一步强化长效治理、全程治理、协同治理、数字治理,持续擦亮“浙江无欠薪”品牌,稳固共同富裕示范区建设的和谐基础。

      近年来,兴业银行杭州分行积极响应政府政策,切入浙江省“无欠薪”行动,背靠浙江各级政府“智慧建管”系统,成为全国首个上线民工工资保障支付系统的商业银行。同时,该行上线省工薪保障支付平台、省统一支付系统、省社保资金代发等共计41项便民服务,累计代发企业客户168户,代发个人客户7.4万户。该行通过科技手段,保障农民工工资及时足额发放,切实解决拖欠农民工工资问题,保障社会公平正义与和谐稳定。

      代发农民工工资54.75万次

      累计代发金额逾40亿元

      早在2018年3月,兴业银行杭州分行积极响应浙江省“无欠薪”行动,首批对接温州市住建委提供民工工薪保障支付,并于当年7月成功上线,成为全国首个上线民工工资保障支付系统的商业银行。

      该系统为农民工工资的发放与监控提供数字化支撑,确保民工工资专项监管、专款专用、准确核算、自动划转、足额到位,受到了政府部门与民工群体的广泛好评。据不完全统计,自系统上线以来,每月通过兴业银行温州分行发放的农民工工资约为1.2亿元,覆盖温州80余家建设单位,取得了良好的社会效应。

       之后,该系统后续持续扩大金融服务覆盖面和支持力度,并作为全省首批5家合作银行之一,对接了浙江省人社厅“浙江省工薪保障支付系统”,为省内建筑、水利、交通行业建筑企业、施工企业、劳务公司等提供农民工工资代发业务。截至今年7月底,该系统已累计代发工资54.75万次,代发金额逾40亿元,取得了良好的社会效应。

      “ 开设农民工代发工资专户,让资金往来与政府‘智慧建管’平台实现数据互通,实现代发数据的实时监管,确保农民工工资专项监管、专款专用。”兴业银行杭州分行相关工作人员介绍,“此外,我们在系统中嵌入农民工工资考勤功能,采用新型人脸识别、指纹签到、刷卡签到等技术手段计算农民工实际到岗天数,确保工资规范准确核算、自动划转、足额到位,让工资一分不少。同时系统选定人行超级网银系统作为代发他行卡的渠道,让工资实现一秒到账。”

      值得一提的是,为了更好地服务相关企业,兴业银行杭州分行为企业配套提供上门开卡服务,并且根据农民工工资使用特点和风险偏好,推出适宜的增值产品和服务,让工资多一分收益。

      近年来创新开发两款系统

      保障大学生、创业者的权益

      除了为农民工代发工资外,兴业银行杭州分行通过模式创新,还推出了就业促进专项资金发放前置系统和《大学生见习训练生活补贴》见习基地客户代发信息数据推送项目,可以批量发放就业创业补贴、大学生实习工资等。

      2018年2月,兴业银行杭州管理部与杭州市就业中心签订了《银企直联合作服务协议》及《收付直通车接入商户合作协议》,并开立了促进就业资金专项账户,款项仅用于杭州市促进就业单位及个人就业创业补贴。为提高发放效率,兴业银行杭州分行根据具体情况,建成了就业促进专项资金发放前置系统,实现了款项批量、快速发放。目前,该系统每月对外支付约2000笔,支付金额约4000万元。

      今年5月份,兴业银行杭州分行又新落地了《大学生见习训练生活补贴》见习基地客户代发信息数据推送项目。只要大学生所在的见习基地在兴业银行杭州分行开立结算账户,并与该行签订代发工资协议,同时大学生在该行办理银行卡,即可由该行按月代发工资。

      据了解,在征得开户企业同意并授权情况下,兴业银行杭州分行会向就业管理中心的“杭州市就业管理服务中心代发信息平台”推送企业代发信息及流水信息。就业中心收到银行提供的信息后,与企业申请信息核实,若符合准入要求,即可发放大学生见习训练补贴。通过该项目,企业减少了向就业中心提交的书面材料,从线下办理转变成线上办理,简化了流程,提高了效率,切实为民办了实事。目前,该行目前已新签约代发工资开户企业12家,代发工资个人累计500余人。

      兴业银行杭州分行工作人员介绍,近年来,兴业银行杭州分行通过技术创新,抢抓改革先机,“让数据多跑路,让客户少跑腿”,用科技手段保障农民工、大学生、创业者的合法权益,全心全意为民办实事,为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献一份力量。


来源:兴业银行杭州分行 编辑:吴逢欣
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