为深化构建五字生态，持续巩固清廉浙银建设，浙商银行杭州分行在不断提升广大干部员工政治意识、纪律意识、规矩意识，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气上下功夫，积极构建“4+”体系，开展了系列清廉文化宣教活动。

1+“清廉立身 阳光从业”沉浸式宣教

开展有效的警示教育活动，充分发挥警示教育强震慑、固防线的重要作用，就要将警示教育课堂搬到现场，让教育对象身临其境、感同身受。近日，浙商银行杭州分行开展“清廉立身 阳光从业”警示教育活动，分行班子成员、部室主要负责人、支行行长以及分行新党员、年轻干部、新入行员工代表等100余人参观浙江省司法行政系统廉政教育基地——浙江监狱陈列馆。

通过此次活动，分行党员干部接受了一次触及灵魂的精神洗礼，大家纷纷表示，今后一定要以反面典型为戒，警钟长鸣，要紧绷“自律弦”、常敲“警示钟”，在政治上不触“红线”，在工作上不划“虚线”，在生活上不越“底线”，以“干净且干事、干事加干净、干事能成事”的勤廉作风，为分行各项事业发展提供坚强思想保障。

2+“传承红色基因 讲述廉洁故事”互动式宣教

家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连，家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石，浙商银行杭州分行注重家风建设，6月，分行全辖各支部深入挖掘百年党史中的红色人物、红色家风背后的清廉事迹，由支部书记上一堂红色教育廉洁党课，带头讲述革命先辈坚定理想信念、强化自我约束、树立清正家风的感人故事，教育党员和员工继承和发扬党的优良传统，营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

3+“细雨润无声 一周一案说纪法”覆盖式宣教

青年强，则国家强。年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着重要的历史使命和时代责任。浙商银行杭州分行一直十分重视年轻干部的提拔与教育，对年轻干部寄予厚望。年初，分行在内网门户部室专栏采取《以案明纪》的形式，以案释纪、以案说法、以案论理，用“身边事”教育警醒“身边人”。

殷鉴不远，来者可追。通过一周一案的方式，要求全行员工，特别是年轻干部要增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，让“以清为美、以廉为荣”的价值取向在行内蔚然成风。

4+“看案例懂律法，增信念知敬畏”浸润式宣教

影视作品在传播过程中被环境因素所肯定和强化，从而能调动人们接受并转换为个体意识，并进一步形成行动指南。浙商银行杭州分行通过影视作品的这一优势，积极向全行员工推荐优秀廉政影视作品，3-6月在全行开展以“看案例懂律法，增信念知敬畏”为主题的观影活动，组织全体员工观看由中央纪委、国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的系列教育片《永远吹冲锋号》，以正面宣传引导来增强员工思想政治教育的吸引力、说服力和感染力，从而加深员工“不为私欲所蔽，不被私情所扰”的坚定信念。